ここ数年、大企業の退職エントリーが話題になることが多くなってる気がします。 3月末には富士通の退職エントリーが非常に話題になりましたし。 5年いた富士通を退職した理由5年エンジニアとして務めた富士通を一昨年退職した。そろそろほとぼりも冷めたと思うので、書く。真面目に書いている増田もいるがanond.hatelabo.jp 昨年11月にはNTTの退職エントリーが話題になり、大喜利大会のような連鎖になりました。 6年勤めたNTTを退職しました - Software Transactional Memo最終退社時の自分の机 2012年に修士卒からの新卒でNTT研

「若手で強みが何もない状態からどうすれば圧倒的に成長できるか？」という相談への回答を自分がキャリア1~2年目にやっていたことを思い出しながら考えてみます。 正直、一番成長できるのは「超成長フェーズの会社で経営者などの優秀なメンターに弟子入りすること」です。 自分が成長できたのは初期にVASILYという会社で代表の金山さんや諸先輩方の下で超修行させてもらえたことに依るところが大きいです。 なので、まずはそうした環境に自分を置けないかを考えてみましょう。 しかし、そうした環境に身を置けるかは正直「運」ですし、そうした会社で弟子入り許可をもらうためにも一定の能力が必要です。 （実際自

12月から日経COMEMOのキーオピニオンリーダーに参画したmotoです。 僕はこれまで、転職と複業を通じてリクルートや楽天の子会社、ベンチャー企業などで働いてきました。 これまでの経験を基に、転職や複業における考え方をブログ「転職アンテナ」やSNSなどで発信しています。 転職×副業で年収5000万円超に　経験値を資産に変える｜出世ナビ｜NIKKEI STYLE 副業で年収4000万円を稼ぎ注目されている現役サラリーマン、motoさん。地方の短大を卒業後、5回の転職を経てサラリーマン style.nikkei.com 昨年の8月には著書『転