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YEALE編集部
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  • キャリアに悩む全てのセールスパーソンに知ってほしい
「セールスディベロッパー」という働き方|UNITE株式会社
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    キャリアに悩む全てのセールスパーソンに知ってほしい 「セールスディベロッパー」という働き方|UNITE株式会社
    👀10未満2023/11/12
    #営業からのキャリアパス
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  • リーダーになる前に教えを請いたかった7つのこと|野村修平
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    リーダーになる前に教えを請いたかった7つのこと|野村修平
    👀10未満2023/11/12
    #マネージャー業務のヒント
    #優先順位付けと意思決定
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  • 【ベンチャーマネジメント】引き継ぎの反省ポイントまとめ|あさみゆうき
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    【ベンチャーマネジメント】引き継ぎの反省ポイントまとめ|あさみゆうき
    👀10未満2023/11/12
    #業務の引き継ぎ方
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  • オープンでフラットな組織が突然「閉鎖的」と言われるとき|柴田史郎
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    オープンでフラットな組織が突然「閉鎖的」と言われるとき|柴田史郎
    👀10未満2023/11/12
    #社内とのコミュニケーション
    #働きやすい環境の作り方
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  • 因果関係を「ループ図」で考えるだけで営業人材が育つ説|わたみそラボ
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    因果関係を「ループ図」で考えるだけで営業人材が育つ説|わたみそラボ
    👀10未満2023/11/12
    #論理的に考える
    #振り返り/PDCAのやり方
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  • 「奇妙な制度」をつくったら、意思決定の質もスピードも爆上がった話。|Yuya Ishikawa /Gaudiy CEO
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    「奇妙な制度」をつくったら、意思決定の質もスピードも爆上がった話。|Yuya Ishikawa /Gaudiy CEO
    👀10未満2023/11/12
    #優先順位付けと意思決定
    #社内とのコミュニケーション
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  • 沢渡あまねさん「コミュニケーションの問題地図」。社内の仕事のやり方が一気に変わりそうな予感しかない|まさ@アップデートする情シス
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    沢渡あまねさん「コミュニケーションの問題地図」。社内の仕事のやり方が一気に変わりそうな予感しかない|まさ@アップデートする情シス
    👀10未満2023/11/12
    #社内とのコミュニケーション
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  • 組織改革のイロハは全て林さんが教えてくれた|野村修平
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    組織改革のイロハは全て林さんが教えてくれた|野村修平
    👀10未満2023/11/12
    #経営戦略の策定
    #経営情報に基づく意思決定
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  • Vol.1「中小企業のための経営戦略とデザイン経営(成功例をプロセスで解説)|上野敏良|共創型経営で最高のチームをつくる
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    Vol.1「中小企業のための経営戦略とデザイン経営(成功例をプロセスで解説)|上野敏良|共創型経営で最高のチームをつくる
    👀10未満2023/11/12
    #思考の可視化とフレームワーク
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  • チームを理解するカギは“コミュニケーションと観察”──ジャーマネとしての成功体験から得た学びと覚悟|fabian@freee
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    チームを理解するカギは“コミュニケーションと観察”──ジャーマネとしての成功体験から得た学びと覚悟|fabian@freee
    👀10未満2023/11/12
    #優先順位付けと意思決定
    #社内とのコミュニケーション
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  • 「数字」と「質」を両立するKPI設定が真の成果を生む! インバウンドの思想にもとづく評価指標の定め方
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    「数字」と「質」を両立するKPI設定が真の成果を生む! インバウンドの思想にもとづく評価指標の定め方
    👀10未満2023/04/23
    #評価制度の策定
    #「営業」のプロセス管理
    SalesZine
  • 評価基準の見直し・セールスキット刷新……パートナーセールス成功に向けて4月に行うべき5つのアクション
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    評価基準の見直し・セールスキット刷新……パートナーセールス成功に向けて4月に行うべき5つのアクション
    👀10未満2023/04/12
    #施策の運用
    #パートナー企業の選び方
    SalesZine
    • キャリアに悩む全てのセールスパーソンに知ってほしい
「セールスディベロッパー」という働き方|UNITE株式会社
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      👀10未満2023/11/12
      キャリアに悩む全てのセールスパーソンに知ってほしい 「セールスディベロッパー」という働き方|UNITE株式会社
      #営業からのキャリアパス
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    • リーダーになる前に教えを請いたかった7つのこと|野村修平
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      👀10未満2023/11/12
      リーダーになる前に教えを請いたかった7つのこと|野村修平
      #マネージャー業務のヒント
      #優先順位付けと意思決定
      #メンバーのマインドセット
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    • 【ベンチャーマネジメント】引き継ぎの反省ポイントまとめ|あさみゆうき
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      👀10未満2023/11/12
      【ベンチャーマネジメント】引き継ぎの反省ポイントまとめ|あさみゆうき
      #業務の引き継ぎ方
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    • オープンでフラットな組織が突然「閉鎖的」と言われるとき|柴田史郎
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      👀10未満2023/11/12
      オープンでフラットな組織が突然「閉鎖的」と言われるとき|柴田史郎
      #社内とのコミュニケーション
      #働きやすい環境の作り方
      #組織の運営/立ち上げ
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    • 因果関係を「ループ図」で考えるだけで営業人材が育つ説|わたみそラボ
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      👀10未満2023/11/12
      因果関係を「ループ図」で考えるだけで営業人材が育つ説|わたみそラボ
      #論理的に考える
      #振り返り/PDCAのやり方
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    • 「奇妙な制度」をつくったら、意思決定の質もスピードも爆上がった話。|Yuya Ishikawa /Gaudiy CEO
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      👀10未満2023/11/12
      「奇妙な制度」をつくったら、意思決定の質もスピードも爆上がった話。|Yuya Ishikawa /Gaudiy CEO
      #優先順位付けと意思決定
      #社内とのコミュニケーション
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    • 沢渡あまねさん「コミュニケーションの問題地図」。社内の仕事のやり方が一気に変わりそうな予感しかない|まさ@アップデートする情シス
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      👀10未満2023/11/12
      沢渡あまねさん「コミュニケーションの問題地図」。社内の仕事のやり方が一気に変わりそうな予感しかない|まさ@アップデートする情シス
      #社内とのコミュニケーション
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    • 組織改革のイロハは全て林さんが教えてくれた|野村修平
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      👀10未満2023/11/12
      組織改革のイロハは全て林さんが教えてくれた|野村修平
      #経営戦略の策定
      #経営情報に基づく意思決定
      #企業の成長戦略
      #組織の運営/立ち上げ
      #営業戦略の策定
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    • Vol.1「中小企業のための経営戦略とデザイン経営(成功例をプロセスで解説)|上野敏良|共創型経営で最高のチームをつくる
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      👀10未満2023/11/12
      Vol.1「中小企業のための経営戦略とデザイン経営(成功例をプロセスで解説)|上野敏良|共創型経営で最高のチームをつくる
      #思考の可視化とフレームワーク
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    • チームを理解するカギは“コミュニケーションと観察”──ジャーマネとしての成功体験から得た学びと覚悟|fabian@freee
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      👀10未満2023/11/12
      チームを理解するカギは“コミュニケーションと観察”──ジャーマネとしての成功体験から得た学びと覚悟|fabian@freee
      #優先順位付けと意思決定
      #社内とのコミュニケーション
      #メンバー評価の考え方
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    • 「数字」と「質」を両立するKPI設定が真の成果を生む! インバウンドの思想にもとづく評価指標の定め方
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      👀10未満2023/04/23
      「数字」と「質」を両立するKPI設定が真の成果を生む! インバウンドの思想にもとづく評価指標の定め方
      #評価制度の策定
      #「営業」のプロセス管理
      #メンバー評価の考え方
      SalesZine
    • 評価基準の見直し・セールスキット刷新……パートナーセールス成功に向けて4月に行うべき5つのアクション
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      👀10未満2023/04/12
      評価基準の見直し・セールスキット刷新……パートナーセールス成功に向けて4月に行うべき5つのアクション
      #施策の運用
      #パートナー企業の選び方
      SalesZine
    営業知識
    営業スキル
    顧客深耕
    戦略/施策
    目標/分析
    育成
    組織
    思考/メンタル
    転職/キャリア
    経営
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